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自動車運送業(トラック区分)の特定技能|受入要件や各種手続きを解説
自動車運送業(トラック区分)の特定技能|受入要件や各種手続きを解説

令和6年3月29日の閣議決定で、特定技能の対象分野が追加されたのは記憶に新しいところですが、具体的な受入要件・各種手続きについてはよく分からないという方も多いのではないでしょうか。この記事では、自動車運送業(トラック区分)の特定技能について解説します。

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自動車整備業で外国人を採用するには|在留資格の違い・注意点も解説
自動車整備業で外国人を採用するには|在留資格の違い・注意点も解説

自動車整備士のなり手が少ない中、人材確保の手段として外国人材を検討する場合、どのような点に気を付けて採用活動を進めるべきなのでしょうか。この記事では、自動車整備業で外国人を採用する際のポイントについて、在留資格の違いや注意点に触れつつ解説します。

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【インドネシア現地ルポ】建設業における技能実習生採用の現状と面接会の様子
【インドネシア現地ルポ】建設業における技能実習生採用の現状と面接会の様子

今回、「株式会社東葉商事様」がインドネシアで技能実習生の面接会を行いました。株式会社東葉商事様は、千葉県で土木工事メインで行っている会社です。初めて、技能実習生採用に至った背景や、インドネシアの送り出し機関、そして面接会の様子をお届けします!

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特定技能の対象分野追加!受入れ見込み数の再設定・既存分野の変更点も解説
特定技能の対象分野追加!受入れ見込み数の再設定・既存分野の変更点も解説

令和6年3月29日の閣議決定により、特定技能の対象分野が追加されました。受入れ見込数も再設定され、既存分野においても一部が変更されています。この記事では、具体的な追加・変更内容について詳細を解説します。

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【ニュース】「育成就労」法案、衆議院通過 技能実習廃止
【ニュース】「育成就労」法案、衆議院通過 技能実習廃止

2024年5月15日に衆議院法務委員会で「育成就労制度」に関する改正案が審議され、17日に賛成多数で可決されました。改正案は近く衆議院を通過し、参議院に送られる見通しです。

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ホテルの人手不足は自業自得?本当の原因と解決策について解説
ホテルの人手不足は自業自得?本当の原因と解決策について解説

新型コロナ禍で労働者を解雇せざるを得なかったホテル業界は、コロナウイルスの影響が落ち着きつつある状況においても、人手不足で苦境に立たされています。この記事では、ホテルの人手不足が「自業自得」であるという意見に触れつつ、本当の原因や解決策について解説します。

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建設業で外国人を採用するメリット|人材不足の背景を知って対策を立てよう
建設業で外国人を採用するメリット|人材不足の背景を知って対策を立てよう

日本の建設業就業者数は、1997年の685万人をピークに減少を続けており、2022年には479万人にまで減少しています。この記事では、建設業が人材不足に悩む背景について触れつつ、外国人を採用するメリットについて解説します。

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在留資格「定住者」とは|特徴や雇用するメリット・注意点を解説
在留資格「定住者」とは|特徴や雇用するメリット・注意点を解説

数多くの在留資格の中でも「定住者」は比較的立場が安定しているとされ、雇用するにあたって業務における制限が設けられていないのも特徴です。この記事では、身分系在留資格の一つ・定住者について、特徴や雇用時のメリット、注意点などを解説します。

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