Featured
在留資格
Oct 9, 2024
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Latest articles
December 19, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
特定技能外国人の雇用には、住居を企業で用意するケースがほとんどです。住居の情報は人材募集状況に大きく関わってきます。しかし、初めての特定技能外国人を受入れようとする企業にとって、特定技能外国人にどのような住居を用意すればわからないという声を多数頂いておりましたので、今回は弊社のグループ会社である佐竹製作所の事例をご紹介させていただければと思います。これから外国人労働者の雇用を本格的に進めようと考えている、経営者様・企業担当者様のお役に立てれば幸いです。
December 15, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
外国人にとって、日本の銀行で口座開設の手続きを進めることは、日本人が思っている以上に難しいものです。この記事では、外国人が口座を開設する際の条件と、必要書類や具体的な手順・注意点についても解説します。
December 14, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
初めて特定技能外国人を海外から呼び寄せた場合の入国時の手続きや流れについて、多くのお問い合わせがございましたので、今回はQ&A形式という形で、特定技能外国人の入国後の手続きについてまとめました!これから外国人労働者の雇用を本格的に進めようと考えている、経営者様・企業担当者様のお役に立てれば幸いです。
December 12, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
外国人労働者を雇用する際は、各種助成金を利用することで、就労環境の整備等に役立てることができます。 この記事では、外国人雇用で役立つ助成金の種類や受給要件について、支援制度や補助金との違いに触れつつ解説します。
December 5, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
「技術・人文知識・国際業務」は、外国人雇用のニーズが高い在留資格の一つで、ビザ更新の回数制限がないのが特徴です。この記事では、技術・人文知識・国際業務人材の要件や申請の流れ、申請時の注意点について解説します。
November 30, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
特定技能人材を雇用する方針を固めた際、派遣形態での受入れが可能かどうか検討している企業は少なくありません。この記事では、特定技能人材の派遣形態で雇用する際に知っておきたい、ルールの原則と例外について解説します。
November 24, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
外国人労働者が特定技能1号の在留資格を取得するには、日本語と技能の検定試験に合格しなければなりません。この記事では、特定技能1号を取得するにあたって必要となる、日本語試験・技能試験について詳しく解説します。
November 22, 2022
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
製造業の特定技能の素形材産業分野、産業機械製造業分野、電気・電子情報関連産業分野は、2022年4月の閣議決定で統一されました。この記事では、これら製造3分野の特定技能外国人につき、受入条件や雇用の流れ・注意点などを解説します。
Topics
Our range of topics is wide, so we always have something to write. We want to share our know-how.