MOLI

Featured

在留資格

Oct 9, 2024

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Latest articles

在留資格

Oct 9, 2024

中国人を雇用するメリットや流れ・注意点｜在留資格にも触れつつ解説

MOLI

特定技能

Sep 25, 2024

建設業の特定技能で重要な機構「JAC」とは？目的や役割・加入に関する情報を解説

MOLI

コラム・取材

Sep 12, 2024

【ラボニュー Vol. 02】特定技能製造業受け入れ可能業種が拡大されます！

MOLI

外国人支援

Sep 11, 2024

外国人雇用の最重要課題「宗教」への配慮｜トラブル例や解決方法も解説

MOLI

【ラボニュー Vol. 01】“彼女たちのおかげで現場の雰囲気も明るくなった！” ～受入企業様への取材～

コラム・取材

Aug 27, 2024

【ラボニュー Vol. 01】“彼女たちのおかげで現場の雰囲気も明るくなった！” ～受入企業様への取材～

MOLI

在留資格

Aug 18, 2024

特定技能人材が在留期間満了を迎えたらどうする？更新の方法を解説

MOLI

山本陽平

【インタビュー】CADエンジニア雇用事例 / 三興工業株式会社様

March 31, 2023

三興工業株式会社様にインタビューしました！初めての外国人CADエンジニアの採用なので、金城社長はどのような不安をお持ちでしたか？言語の壁はやはりありますか？外国人を採用するメリットは何でしょう？海外人材の採用に不安をお持ちの方はぜひ参考にしてみてください！

Read

山本陽平

特定技能の定期報告について｜必要書類や書き方・期限も解説

March 29, 2023

1号特定技能外国人を受入れる企業は、定期報告を四半期に一度行う義務があり、不履行や虚偽があった場合は罰則の対象となるおそれがあります。この記事では、初めて定期報告を行う企業向けに、報告の内容・作成のポイントなどを解説します。

Read

山本陽平

外国人材が生活する上で困ること｜意外なポイントについても解説

March 24, 2023

外国人材を雇用するにあたり、外国人が来日後に生活する上での困り事を知っておくと、後々にわたり信頼関係を構築するのに役立ちます。この記事では、外国人労働者が来日後に困ることについて、日本人がなかなか気づきにくい点にもフォーカスして解説します。

Read

山本陽平

在留資格「特定活動」とは｜特定技能1号との関連性や雇用時の注意点も解説

March 23, 2023

数ある外国人の在留資格の中でも、少し特殊な在留資格の一つに「特定活動」があげられます。この記事では、たくさんの種類がある特定活動について、特定技能1号との関連性・企業が雇用する際の注意点などを解説します。

Read

山本陽平

在留資格が取り消しになったらどうする？考えられるリスクと企業の対応

March 22, 2023

不正によって在留資格を得た外国人・在留状況が悪い外国人などは、在留資格が取り消しになる場合があります。この記事では、自社で働く外国人材の在留資格が取り消された場合、考えられるリスクと企業がとるべき対応について解説します。

Read

山本陽平

【現地ルポ】タイ人エンジニアの採用・就職事情　〜現地大学のジョブフェアに潜入〜

March 14, 2023

2023年1月にタイの「泰日工業大学」にて行われたジョブフェアに出展させていただきました。泰日工業大学の卒業生の３割が製造業に就職し、タイの日系企業もしくは、日本に行って働くことを第一志望としている優秀なエンジニア人材が多くいます。エンジニア人材の不足でお悩みの方はぜひチェックしてみてください！

Read

山本陽平

技能実習生の給与と相場｜特定技能との違いについても紹介

February 28, 2023

日本において、技能実習生は「安価な労働力」というイメージは強いかもしれませんが、給与は最低賃金以上の支払いが必要です。この記事では、技能実習生の給与や相場観について、特定技能人材と比較しつつ解説します。

Read

山本陽平

外国人が失踪するならどこ？技能実習生など人材をつなぎとめる方法

February 24, 2023

技能実習生などの外国人が失踪するトラブルは、日本で一定数発生しており、いわゆる「失踪村」のような問題にも発展しています。この記事では、外国人が失踪してしまった場合の潜伏先や、失踪を防止するための方法・対策について解説します。

Read

Who we are

Our company

Our know-how.

Our desire to write.

About us

Topics

Our range of topics is wide, so we always have something to write. We want to share our know-how.

Architecture

All articles

No items found.

Art & Music

All articles

外国人雇用の最重要課題「宗教」への配慮｜トラブル例や解決方法も解説

日本人はよく「節操のない宗教観を持つ国民」といわれますが、海外で暮らす人の中には、時に命をかけるほどに神を信仰する人もいます。この記事では、外国人雇用を進める日本企業向けに、外国人材の信仰する宗教への配慮について解説します。

MOLI

Sep 11, 2024

外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

自社で外国人材が働いている場合、企業・経営者が注意しなければならないことの一つに「災害への対応」があげられます。この記事では、日本語が不慣れな人材が災害に巻き込まれてしまった場合を想定して、企業が構築しておくべきサポート体制について解説します。

山本陽平

Jan 31, 2024

製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業の現場・日常生活で用いられる日本語は、外国人材にとって難しいものも多いため、スムーズに現場を動かす上で「やさしい日本語」の運用が注目されています。この記事では、製造業で働く外国人材にやさしい日本語でコミュニケーションをとるメリットや、自社において英語公用語化を実現するハードルの高さなどについて解説します。

山本陽平

Sep 28, 2023