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在留資格

Oct 9, 2024

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在留資格

Oct 9, 2024

中国人を雇用するメリットや流れ・注意点｜在留資格にも触れつつ解説

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特定技能

Sep 25, 2024

建設業の特定技能で重要な機構「JAC」とは？目的や役割・加入に関する情報を解説

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コラム・取材

Sep 12, 2024

【ラボニュー Vol. 02】特定技能製造業受け入れ可能業種が拡大されます！

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外国人支援

Sep 11, 2024

外国人雇用の最重要課題「宗教」への配慮｜トラブル例や解決方法も解説

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【ラボニュー Vol. 01】“彼女たちのおかげで現場の雰囲気も明るくなった！” ～受入企業様への取材～

コラム・取材

Aug 27, 2024

【ラボニュー Vol. 01】“彼女たちのおかげで現場の雰囲気も明るくなった！” ～受入企業様への取材～

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在留資格

Aug 18, 2024

特定技能人材が在留期間満了を迎えたらどうする？更新の方法を解説

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山本陽平

国内回帰が進む製造業｜理由や課題、対策について解説

February 24, 2023

新型コロナ感染拡大・新興国の所得上昇にともない、日本の製造業では「国内回帰」として海外の工場を国内に戻す動きが進んでいます。この記事では、国内回帰が進む製造業の現状について、理由や課題・対策について解説します。

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山本陽平

特定技能の登録支援機関を変更したい！手続きの流れや必要書類を解説

February 20, 2023

現在契約している特定技能の登録支援機関に不満がある場合、新しい登録支援機関に変更することができます。この記事では、特定技能の登録支援機関を変更したい経営者の方・企業担当者の方向けに、手続きの流れや必要書類について解説します。

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山本陽平

登録支援機関に支払う費用｜特定技能外国人を雇うなら押さえておこう！

February 20, 2023

これまで特定技能外国人を雇用したことがない企業にとって、各種支援を委託できる登録支援機関の利用は魅力的ですが、コストが気になるところですよね。この記事では、登録支援機関を利用する際に支払う費用について解説します。

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山本陽平

製造業の年収はいくら？外国人労働者のケースについても解説

February 14, 2023

製造業には自動車・鉄鋼・繊維などさまざまな産業があるため、他の企業と比較して自社の年収がどのくらいなのか、イメージが湧かない方も多いのではないでしょうか。この記事では、製造業の平均的な年収や、外国人労働者のケースについて解説します。

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山本陽平

変わる日本の製造業｜直面する課題と解決法

February 10, 2023

日本の製造業は、国際競争力の低下・新型コロナ禍での対応・働き方改革など、複数の課題に直面している状況です。この記事では、日本の製造業が解決に向けて取り組まなければならない課題と、それらの解決法について解説します。

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山本陽平

製造業でAIを活用するには｜方向性や事例・メリットを紹介

February 7, 2023

人材不足などの理由から、製造業においてAIを導入する動きは活発化しており、大企業だけでなく中小企業でもAIを導入した協働ロボットの導入が進んでいます。この記事では、製造業におけるAI活用の方向性や事例・メリットについて解説します。

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山本陽平

外国人エンジニアの採用と国籍｜各国人材の特徴・メリット・注意点などを解説

February 6, 2023

外国人エンジニアを雇用する際、採用後のコミュニケーションのとり方を検討するにあたり、やはり国籍（お国柄）は重要なポイントです。この記事では、日本で働いている外国人エンジニアの国籍にポイントを絞り、メリット・注意点などを解説します。

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山本陽平

優秀なエンジニアを中途採用できない理由｜解決策についても紹介

February 3, 2023

優秀なエンジニアのニーズは国内外を問わず存在していますが、自社に応募が来ず、思うように中途採用できない企業も少なくありません。この記事では、優秀なエンジニアを中途採用するのが難しい理由と、解決策について解決します。

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外国人雇用の最重要課題「宗教」への配慮｜トラブル例や解決方法も解説

日本人はよく「節操のない宗教観を持つ国民」といわれますが、海外で暮らす人の中には、時に命をかけるほどに神を信仰する人もいます。この記事では、外国人雇用を進める日本企業向けに、外国人材の信仰する宗教への配慮について解説します。

MOLI

Sep 11, 2024

外国人材が災害に巻き込まれたら｜企業が構築しておくべきサポート体制

自社で外国人材が働いている場合、企業・経営者が注意しなければならないことの一つに「災害への対応」があげられます。この記事では、日本語が不慣れな人材が災害に巻き込まれてしまった場合を想定して、企業が構築しておくべきサポート体制について解説します。

山本陽平

Jan 31, 2024

製造業で必要な「やさしい日本語」力｜外国人材のための英語公用語化は必要ない？

製造業の現場・日常生活で用いられる日本語は、外国人材にとって難しいものも多いため、スムーズに現場を動かす上で「やさしい日本語」の運用が注目されています。この記事では、製造業で働く外国人材にやさしい日本語でコミュニケーションをとるメリットや、自社において英語公用語化を実現するハードルの高さなどについて解説します。

山本陽平

Sep 28, 2023