Article sections 1
Latest articles
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Latest articles
.jpg)
June 8, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
インドネシアという国に対して、多くの日本人が持つ印象としては、バリ島など観光地のイメージかもしれません。しかし、実は日本で働いているインドネシアの特定技能人材は増えてきています。この記事では、インドネシアの特定技能人材を採用する流れについて、雇用時の注意点に触れつつ解説します。
.jpg)
June 6, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
飲食料品製造業は、農林水産省が発表している2021年1～3月の県別有効求人倍率において、有効求人倍率が5倍を超える県もあるほど人手不足が深刻化しています。この記事では、そんな飲食料品製造業の特定技能人材について、受入条件や従事する業務・雇用の流れなどを解説します。
June 2, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
「外国人技能実習生制度の廃止」連日ニュースではこのようなタイトルでさまざまな問題を抱える技能実習制度について報道されており、技能実習生を雇用している企業や技能実習生関係者の関心を集めています。そのような中、先月5月11日、技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議による、中間報告書が法務大臣に提出されました。今回はこの中間報告書から技能実習制度が今後どのように変わっていくのか、現在までに決定した今後の方向性などについて解説していきたいと思います。
.jpg)
May 25, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
現在日本で生活している在日外国人の方は、その在留目的が変わると、在留資格変更許可申請を行わなければなりません。この記事では、企業向けの情報として、在留資格変更許可申請書の書き方に関する注意点などを解説します。
May 16, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
インドネシアは親日国の一つと言われ、日本語を勉強している人数は世界第2位です。また、ベトナムに次いで、特定技能人数が2位を占めているインドネシア人はこれからまた増える見込みです。インドネシアの方は日本語が堪能で、日本に対する好感度が高いので、人手不足に悩んでいる日本企業は選択肢の一つとしてご検討いただければ幸いです。
May 10, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
2023年3月現在、1号特定技能外国人は「通算で5年しか働けない」という時間的な縛りがありますが、将来的に無期限での就労が認められる可能性があります。この記事では、特定技能2号に拡大が検討されている業種の情報について解説します。
.jpg)
May 2, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
日本で働く東南アジア諸国出身の外国人材は増加傾向にありますが、タイ人エンジニアの採用に興味を示す経営者の方も多いのではないでしょうか。この記事では、タイ人エンジニアの性格・宗教・教育・就職事情など、気になる点についてご紹介します。
April 24, 2023
/
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
これから自社で働いてもらう特定技能外国人を集めたいと考えた際、求人情報をまとめるためには、どのような点に気を付ければよいのでしょうか。この記事では、特定技能人材向け求人の作り方について、具体的な方法・注意点などを解説します。
Latest articles
.jpg)
.jpg)
Latest articles
Here you can paste the layout as you want and set up a collection filter.
Here you can paste the layout as you want and set up a collection filter.