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July 30, 2026
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特定技能「自動車運送業」でドライバーを1名採用すると、いくらかかるのか。人材紹介手数料から在留資格申請、外免切替、中型免許の教習、寮、支援委託費まで、費目ごとの相場と3ケースの総額を実額で公開します。中型で走り出すまでの期間の目安もあわせて解説します。
July 27, 2026
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2025年10月1日の道路交通法施行規則改正で、外免切替は住民票の提出が必須となり、知識確認は50問中45問正解へと厳格化されました。外国人材に日本の運転免許を取得させる3つの方法と、企業が押さえるべき実務上の注意点を解説します。
山本 陽平
April 28, 2025
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April 23, 2025
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佐竹製作所で機械加工業務に従事していたアフマド・マウラナさんは、2025年3月31日をもって退職されました。今回は、帰国と再来日の目標に向けて新たな一歩を踏み出したアフマドさんに、これまでの経験や今後の展望についてお話を伺いました。
April 9, 2025
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外国人労働者を自社で採用するにあたっては、在留カード・パスポート・在留資格認定証明書（COE）・指定書といった様々な重要書類を適切に取り扱うことが求められます。この記事では、外国人労働者が合法的に働くために必要な各種書類の役割について解説します。
March 25, 2025
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外国人材を本格的に採用しようとする企業にとって、外国人の差別に関する問題への対処は必要不可欠なものです。この記事では、企業・組織内で起こり得る外国人労働者の差別について、具体例や解決策に触れつつ解説します。
March 12, 2025
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多くの特定技能外国人が日本国内で働くようになったことで、企業には妊娠・出産などのケースについても適切な対応が求められています。この記事では、特定技能人材が妊娠時に利用できる制度や、企業側が対応・配慮すべきポイントなどについて解説します。
February 25, 2025
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特定技能外国人は、外国人本人と新たな受入企業が所定の要件を満たせば転職できるため、一定の割合で退職を決断する人材が存在します。この記事では、特定技能外国人の退職を防ぐ際のポイントについて、離職率・離職の原因にも触れつつ解説します。
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